設立地區部，實施區域營銷體系組織架構，各地區部負責所轄區域內公司業務相關的營銷項目的策劃與執行、客戶關系管理、產業生態合作伙伴拓展與維護、行業專家團隊建設與維護。
負責智慧城市業務整體規劃、頂層設計并由各專業事業部輸出行業標準解決方案，助力政府數字化轉型。
負責公司超級存儲類產品及私有云服務在各個行業的營銷推廣、市場拓展、品牌建設、方案支持、技術服務等相關工作，以集團藍光存儲核心技術為立足點，拓展存儲產品與私有云市場，打造全介質超級智能存儲產品影響力，助力企業數字化轉型。
負責公司數據湖項目的政府合作洽談、投后管理、項目融資、產業園建設運營、數據入湖方案支持、藍光應用行業研究、品牌宣傳、片區管理、天津園區運營等工作，搭建標準化、規范化數據湖運營管理平臺，提升數據湖品牌影響力，助力數據湖業務發展。
負責公司數字能源業務、零碳園區業務的產品開發、客戶開發、業務銷售、項目交付和客戶服務，響應國家碳達峰、碳中和戰略目標，助力行業綠色低碳轉型，推動低碳經濟、綠色產業發展。
為公司新業務孵化和新業態探索的平臺，推動包括基礎支付、金融應用在內的金融科技業務、廣告營銷服務和國際業務等領域的發展和創新。同時作為專業支持平臺，為公司及各事業群提供戰略規劃、投資并購、投資者關系及國際傳訊、市場公關等專業支持。
易華錄對職能體系的定位是成為公司的“司令部、參謀部、戰斗部”。即，職能部門不僅要具備“司令部”的指揮能力、“參謀部”的輔助決策能力，還要具備沖在一線、能“戰斗”的能力。通過不斷提升公司人力管理、財務管理、法務管理、經營管理、審計監察管理水平，優化各項管理制度機制，提高對企業經營的支撐能力。
